El plan del Gobierno gallego es impulsar la contratación de entre 250 y 410 personas menores de 30 años en toda la Comunidad, tanto con titulación como sin titulación acreditable, a tiempo completo y por un periodo de doce meses.
El secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, visitó en Santiago de Compostela la consultora tecnológica Unayta, beneficiaria de una subvención cercana a los 71.000 euros del nuevo programa de 1ª experiencia profesional con el que la Xunta fomenta la contratación de menores de 30 años años En concreto, gracias a la aportación, un total de cinco jóvenes se sumaron a su equipo.
El secretario general destacó que el programa está dirigido a empresas, autónomos, sociedades civiles y comunidades de bienes con la expectativa de incorporar entre 250 y 410 personas en toda la Comunidad gracias a un presupuesto global cercano a los 4,2 millones de euros. Con cuantías de hasta unos 20.000 euros por persona contratada a través de contratos formativos de doce meses, los jóvenes reciben las capacidades para poder acceder a un empleo estable y de calidad.
Se trata así de un programa mixto, que además de incentivar la contratación a tiempo completo con apoyo económico, ofrece formación en soft skills, una combinación de habilidades sociales y comunicativas, actitudes, inteligencia social y emocional muy demandadas en el mercado laboral.
Líneas de ayuda
Con el objetivo de atender las necesidades laborales específicas del colectivo menor de 30 años, se articulan dos líneas de ayuda específicas: la primera, para la contratación de hombres y mujeres jóvenes con titulación o titulación profesional; y el segundo, dar una oportunidad también a quienes carecen de una cualificación profesional reconocida.
En ambos casos, los contratos formativos que se celebren deberán estar dirigidos a menores de 30 años residentes en Galicia y que se encuentren en situación de desempleo e inscritos en el Servicio Público de Empleo. Así, se les proporcionará un período de ejercicio profesional acompañado de un proceso de formación para el empleo, allanando el camino para su inserción laboral ya que, una vez finalizado el proceso, tendrán las competencias para poder acceder a un empleo estable.
Las ayudas cubren los costes salariales de los puestos, con cuantías que oscilan entre los 9.975 euros y los 16.625 según ese criterio. A estas cantidades hay que sumar las destinadas a la formación en soft skills, 1.700 euros en el caso de la formación presencial y 850 euros en formato de teleformación.
Programas de fomento del empleo juvenil
El programa se enmarca dentro del paquete de medidas del Gobierno para fomentar el empleo juvenil, una apuesta decidida con políticas diseñadas específicamente para este sector de la población.
Este plan, además de esta iniciativa, incluye -por ejemplo- el programa Investigo para la generación de empleo juvenil en el ámbito de la investigación y dotado este año con 4,8 millones de euros, así como los talleres de empleo para jóvenes que cuentan con un presupuesto de 6,6 millones de euros para este ejercicio y el próximo.
